يساعد تطبيق قائمة BGN رواد الأعمال من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SMEs) في الفندق وتجارة المطاعم مع ما يصل إلى 50 موظفًا لإنشاء قوائم صديقة للصحة. تؤخذ جوانب قانون وقت العمل في الاعتبار (على سبيل المثال ، فترات الراحة ، ومدة يوم العمل ، والخدمات الجزئية) ، والتي ينص عليها بشكل أساسي قانون ساعات العمل ، ولكن أيضًا بالاتفاق الجماعي أو اتفاقيات الشركة من خلال قانون حماية عمل الشباب وقانون حماية الأمومة (الأمن القانوني). يمكن تعديل الاتفاقات الجماعية وما إلى ذلك. يتلقى المستخدمون معلومات حول ترتيبات وقت العمل الصديقة للصحة ويتم إبلاغهم بانتهاكات اللوائح ذات الصلة ؛ يتم عرض البدائل إذا لزم الأمر.