إدارة ✴Performance هي العملية التي توفر تغذية راجعة، والمساءلة، والوثائق لنتائج الأداء. انها تساعد الموظفين على توجيه مواهبهم نحو goals.✴ التنظيمية ►The عملية إدارة الأداء تبدأ مع انضمام لزاما الجديد في نظام وتنتهي عند إنهاء موظف في organization.✦   【والمدرج المواضيع التي تمت تغطيتها في هذا التطبيق تحت】 ⇢ مقدمة ⇢ أهداف ⇢ خصائص ⇢ المخاوف ⇢ الأداء فهم ⇢ المبادئ التوجيهية ⇢ عملية التخطيط ⇢ واتفاقيات ⇢ تحديد الهدف ⇢ إدارة الأداء ⇢ مراجعة الأداء استعراض مهارات ⇢ ⇢ تقييم مراجعات الأداء ⇢ تقييم الأداء ⇢ تحسين الأداء ⇢ تحسين أداء الفريق ⇢ تحسين الأداء الفردي ⇢ عروضا الإداري ⇢ أشكال إدارة ⇢ والتعلم ⇢ التدريب